Projeto do TCC Preservação do Meio Ambiente - Irailde e Sonia

Cientes da importãncia de todas as ações que estimulem posicionamentos ecologicamente corretos, elaboramos o presente projeto que visa diminuir o consumo de copos descartáveis no Colégio Estadual Miguel Nassif malufm, haja visto o número elevado de descarte pelos funcionários, professores e alunos, entendemos que a mudança de hábitos corriqueiros, levarão também a uma nova postura ante a todas as questões ambientais e também estaremos ajundando na prevenção da gripe AH1N1.

O presente projeto terá com o ação substituir o uso de copos descartáveis pelos copos retratil, que serão adquiridos pelas acadêmicas Irailde e Sonia, através de um trabalho de solicitação de patrocínio ao comércio da cidade .

Forner informações para professores , funcionários e alunos através de palestras quanto ao desperdiço e tempo estima de degradação de produtos descartáveis no meio ambiente.

Instigar reflexões que estimulem a adoção de novos hábitos de consumo que contribuam para a minimização da degradação ambiental.

Satisfação e Insatifação dos funcionário da empres Frangos Pioneiro Ind. Com. Alimentos Ltda

A Frangos Pioneiro é uma
empresa nacional de capital fechado, com dois sócios: Paulo César Massaro Thibes Cordeiro e Tarcizo Messias dos Santos. Os sócios com experiências de mais de 25 anos no mercado de frango de corte. Iniciou suas atividade no ano de 1984. esta situada na cidade de Joaquim Távora ( região Norte Pioneira do Estado do Paraná ).
A tendência da empresa frangos Pioneiro é produzir alimento saudavel com qualidade e baixo custo para o consumidor.
A Frangos Pioneiro com um menor custo possível de produção gera o maximo de lucro possível para os acionistas, bem estar e segurança para todos os colaboradores e renda para o pequeno produtor.
Vale salientar que o ambiente organizacional dentro da instituição é bastante relevante, tendo em vista um local saudável de trabalho influencia positivamente e muito num processo industrial de primeira qualidade na empresa.
[Diante do exposto questiona-se: como vem acontecendo a evolução do processo industrial da empresa] Empresa Frangos Pioneiro Ind. Com. de Alimentos Ltda, deu-se, em meados de 1983, num ímpeto motivado pelas constantes altas das rações, e experiências já adquiridas pelo trabalho realizado anteriormente numa outra empresa o Sr. Paulo César em conversa com o seu sócio, decidiu começar a produzir rações para frango de corte surgindo a RAFRANCORT Ltda, ( Rações para Frango de Corte ). Mesmo com a simplicidade de suas estruturas, existia a responsabilidade de seus sócios, com isso obtiveram sucesso através de resultados no campo.
Os primeiros anos foram marcados pela dificuldade financeira, inadimplência no fornecimento de aves vivas e oscilações de mercados.
Vencidas as crises, em 1984 os diretores sócios tiveram a idéia de iniciar a construção de um pequeno abatedouro, com o objetivo de atender o mercado regional do Paraná, num raio de 100 km, após analisarem a pesquisa realizada na região, notou-se que era viável a atividade, mesmo com todas as dificuldades financeiras do momento deram inicio a pratica de suas idéias.
Em meados de 1985 iniciou o abate com 300 aves/dia comercializando em cidades vizinhas, com boas aceitações do produto. Pressionando ao aumento da atividade, tornando-se um circulo vicioso, onde a cada ano a construção, aquisição e capacidade se tornavam maiores, fazendo da RAFRANCORT Ltda, a Pioneiro do estado do Paraná a instalar a primeira linha de nórea de um circulo com capacidade de abate de 500 aves/hora, atingindo 5.000 aves/dia. O que motivou os Srs. Diretores a buscar novos mercados, expandindo para outros estados, com isso vieram à necessidade da visita do responsável pelo Serviço Oficial de Inspeção Federal ( SIF )
Hoje a empresa Frangos Pioneiro Ind. Com. de Alimentos Ltda, abate aproximadamente 50.000 aves/dia, gerando cerca de 150.000 kgs de carne de frango/dia. Contribuindo com o desenvolvimento sócio-econômico do município.

Estudo de tempos e métodos

O objetivo deste trabalho é orientar os funcionários como executar o trabalho dentro da empresa da melhor forma possivel, nas normas de estudo de tempos e métodos visando a descoberta de novas tecnicas para se melhorar a qualidade e entrega dos produtos nas datas prevista.
O estudo de tempos e métodos na empresa, contribui para um bom planejamento e programação da produção diminuindo as falhas decorrentes das operações e inovando novas formas e métodos para cada operação.
Com o estudo de tempos e métodos na produção é possivel também, definir o layout , fazendo com que se ultilize o espaço disponivel da melhor forma possível para que resulte um procedimento mais efetivo, através de menor distância no menor tempo disponível.
Um bom layout pode trazer muitas vantagens , resultando na qualidade dos produtos, pois um processo bem organizado, trará bem estar para as pessoas, havendo uma melhoria nas condições de trabalho, pois quem influência a qualidade dos produtos são as pessoas.
Este trabalho foi elaborado na empresa SCOZY- Indústria e comércio de confecção LTDA, na cidade de Siqueira Campos pr.

Estudo da viabilidade da abertura de um posto de combustivel com loja de conveniencia

O presente trabalho tem como objetivo apresentar o resultado do estudo de viabilidade para a criação de uma empresa de venda de combustiveis com loja de conveniencia, na cidade de Salto do Itarare - Pr. A escolha pelo estudo da viabilidade de abertura de um posto de combustivel com loja de conveniencia se da neste municipio pois ele possui apenas um posto de combustivel e o mesmo não possui loja de conveniencia.

Segurança no trabalho

O objetivo deste trabalho foi promover a cultura de prevenção em saude, higiene e segurança no trabalho, considerando o grande numero de trabalhadores que vêm sendo vitimados por acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, bem como os altos custos sociais e econômicos decorrentes desses eventos.

Este trabalho foi elaborado na empresa Poel - Construções Eletricas Ltda., na cidade de Siqueira Campos, em sua Base Operacional .

Viabilidade de Negócio: Criação de Revenda de Moto Peças.

O presente trabalho tem como meta identificar a viabilidade da criação de uma revenda de peças para motos, na qual está reventa tem como foco a venda de peças da Pro-Tork, estas peças não são mantidas em estoque pois a mesma empresa em questão possuirá sua sede na mesma cidade e comarca de sua fornecedora, facilitando assim a comprar de produtos para o comércio. Com relação a está questão, foi abordado uma pesquisa sobre o Marketing e o Empreendedorismo nos quais estão presente em grande intensidade na empresa que encontra-se como distribuidora.

Logotipo Facibra

Segue o link, para o download.

O logo do trabalho deve estar conforme o modelo.

Obs: O link aponta para um documento de texto, copie e cole a imagem.

Prof Kheronn

Nivel de Satisfação de Clientes

O meu projeto de TCC, é sobre o Nivel de Satisfação de Clientes, estagiado na empresa Contabiliza: Escritorio Contabil Ltda.

Num primeiro momento foi citados tipos de clientes, que são o maior bem da empresa, que é eles que decidirao se a empresa tera sucesso ou não, que ele é muito importante para empresa e deve ser tratado muito bem, e como se fosse a primeira vez que ele tivesse entrado na empresa, deve ser respeitado mas para que isso aconteça a empresa, ou seja, seus funcionarios deverao conhecer os clientes, e que clientes satisfeitos, sao clientes fieis, mas para q isso seja possivel a empresa deve suprir as necessidades dos cliente e superar suas expectativas, e como deve ser avaliado e analisado o nivel da satisfação dos clientes.

No segundo momento, foi falado sobre a prestação de serviço e as quelidade que a empresa deve ter para satisfazer o clientes e torna-lo satisfeito e fiel, que a qualidade é essencial para a prosperidade da empresa e que a equipe de atendiemnto deve estar pronta a atender com mais qualidade.

Ja no segundo momento foi falado da qualidade e de sua importancia para que o serviço seja realizado da melhor maneira possivel.

E para finalizar foi realizada uma pesquisa sobre o nivel de satisfação dos clientes, buscando melhorar a qualidade na prestação de serviço.

NÍVEL DE SATISFAÇÃO DE CLIENTES

Este estudo tem a finalidade de identificar o nível de satisfação dos clientes da empresa Wencescar Com. De Autopeças LTDA, situada no Município de Wenceslau Braz, região do norte pioneiro do estado do Paraná.
A satisfação dos clientes é alcançada a partir de diversas ações que as empresas precisam executar, assim, oferecer produtos e serviços de qualidade, além de preços e prazos são alguns pontos que podem influenciar na satisfação.
Dessa forma, objetivou-se investigar o atendimento, verificando o nível de satisfação dos clientes da empresa Wencescar Com. De Autopeças LTDA, para vir a melhorar sua qualidade no atendimento, instalações, fabricação, etc. Como também, analisar as causas de satisfação do cliente e propondo melhorias junto à empresa para adaptá-la ao gosto do cliente.
Assim para que os clientes sintam se valorizados dentro da organização.

Copel - Estudo de Caso Segurança no trabalho na Copel

A Companhia Paranaense de Energia, foi fundada em 25 de Outubro de 1954, pelo então Governador Bento Munhoz da Rocha, que tendo uma visão futurista e vendo o rápido crecimento do estado, resolveu criar a Copel, que hoje possui 17 usinas Hidrelétrica e 1 termoelétrica, atendendo 390 municípios do estado, o estudo de caso sobre a Segurança no trabalho, foi escolhido por ser uma empresa de energia elétrica onde a maioria dos colaboradores ateum em áreas de risco. O objetivo deste trabalho é de conscientizar os colaboradores da empresa que não basta a mesma colocar a disposição de todos os equipamentos de segurança se os memso não forem usados corretamente, porque os acidentes não acontecem eles sao causados. Todos trabalhando com segurança a meta zero de acidentes sera alcançada.
Faz parte deste estudo também os conceitos de 5s, e meio ambiente que fazem parte da segurança.

Métodos de Produção

O presente trabalho de conclusão de Curso de Administração ano 2009, uma exigência para Faculdade de Ciências de Wenceslau Braz – FACIBRA, estuda os métodos de Produção e foi desenvolvido durante o Estágio Supervisionado na Empresa Francisco & Camargo Ltda, situada no município de São José da Boa Vista – Pr.
A realização deste trabalho teve como objetivo estudar os métodos de Produção utilizados pela empresa, pois com o passar do tempo a empresa continua com a mesma forma de trabalho e não consegue aumentar sua produção.
Sabendo que a Administração da Produção vem evoluindo a cada dia é necessário adaptar-se aos desafios de uma nova era, mas para que isso aconteça é necessário a colaboração tanto dos funcionários quanto dos empresários. A percepção da missão da empresa é natural pelo processo de execução do trabalho desenvolvido que é a “manufatura de confecção de peças de roupas em jeans”.

Qual o Nível de Satisfação dos Clientes Externos do Mercado do Oscar?

O presente trabalho apresenta o objetivo de analisar o valor do cliente, a satisfação do cliente, o atendimento ao cliente, a importância do cliente para a empresa, sabendo que tem vários tipos de clientes com gênios diferentes, os clientes têm desejos e vontades de comprar coisas diferenciadas, novas, com qualidade e ótimos preços com um bom atendimento, se sente valorizado, satisfeito e encantado. Esse trabalho fala também da motivação, o que motiva o cliente a comprar em tal lugar. Esse trabalho identifica o perfil de cada cliente, possibilitando adequar o atendimento para que o mesmo se sinta satisfeito e motivado a ser um cliente fidelizado.

Satisfação dos Clientes

O presente estudo teve por finalidade desenvolver uma pesquisa acerca da satisfação dos clientes no atendimento prestado pela empresa Supermercado São Marcos, aos clientes de Wenceslau Braz e região, com o intuito de gerenciar a qualidade total dos serviços ofertados, com base no retorno dos clientes, buscando identificar pontos fracos e fortes que a empresa deve monitorar como os que indicam a satisfação e lealdade dos clientes e possíveis oportunidades ocultas existentes. Pois se o atendimento não estiver a contento, a empresa estará perdendo em qualidade e por conseqüência em lucratividade.
Tendo por objetivo central, demonstrar o grau de satisfação do cliente em relação ao atendimento prestado pela empresa supermercado São Marcos, objetiva ainda, identificar os fatores que influenciam na satisfação e/ou insatisfação dos clientes; coletar dados junto aos clientes da empresa, para obter resultados reais acerca do atendimento que a empresa presta; analisar os dados coletados com o intuito de verificação das hipóteses levantadas e propor mecanismos que minimizem esses fatores. As pesquisas de satisfação trazem dois aspectos que fundamentam a sua realização. Primeiro, fornecem subsídios preciosos para o gerenciamento da qualidade total com base no retorno dos clientes e segundo, identificam pontos fracos e fortes que a empresa deve monitorar como os que indicam a satisfação e lealdade dos clientes e possíveis oportunidades ocultas existentes.

ESTUDO PARA IMPLANTAÇÃO DE POLÍTICAS DE CONCESSÃO DE CRÉDITO E REDUÇÃO DE RISCOS PARA MICRO EMPRESA

RESUMO


A gestão do risco de crédito é um tema que vem chamando a tenção dos Administradores, sendo considerado um instrumento gerencial importante no processo competitivo. Este estudo tem como objetivo a conscientização de micro-empresários que atuam na cidade de Wenceslau Braz, quanto aos procedimentos no processo de concessão de crédito a seus clientes, bem como os mecanismos e procedimentos para a cobrança de títulos de crédito. O estudo descritivo realizado na empresa M. C. BASSO & BASSO LTDA, juntamente com pesquisa de campo realizada em algumas empresas que atuam no comercio varejista da cidade, evidenciou alguns problemas nos procedimentos realizados pela empresa; baixa utilização de sistemas de informação como apoio ao processo de tomada de decisão, pouca aplicação de procedimentos de monitoramento pós-concessão de crédito, inexistência de indicadores de inadimplência no segmento pesquisado; a empresa não tem comparativo para verificar seu desempenho. Além disso, a pesquisa mostrou que poucas empresas possuem indicador de inadimplência, as que possuem calculam de forma similar. Outro fator, refere-se à capacitação dos profissionais responsáveis pela tomada de decisão de crédito. As entrevistas mostraram estas deficiências.Suas decisões estão baseadas na análise tradicional de crédito, com ênfase no julgamento humano. Através da descrição do processo de concessão de crédito, este estudo procura dar uma visão mais ampla do assunto, evidenciando a implantação de políticas de crédito que explicitem os padrões de concessão; sendo um aliado na busca da redução de riscos que as empresas correm ao conceder crédito a seus clientes.


Palavras-chave: crédito – riscos – inadimplência – competitividade

O CICLO DE VIDA DAS EMPRESAS

No estudo feito nesse município, a vida das empresas é praticamente curta. De 100% das organizações que constituem personalidade jurídica, 10% que permaneçam, 5% baixam na Junta Comercial do Paraná, 15% baixam apenas no Estado e os 80% ficam inativos diante dos órgãos Federais, Estaduais, Municipais e Junta Comercial. Com isso acabam gerando problemas futuros no CPF (Cadastro de Pessoa Física), junto a Receita Federal.
Um dos maiores problemas enfrentado pelas organizações são a cobrança de alugueis exorbitantes que recaem sobre os pontos comerciais nessa cidade, onde os locadores cobram preços tanto nos centros e adjacentes fora da realidade vivida nesta cidade, onde os mesmos reajustam de acordo com o salário mínimo e que esta prática é proibida por lei .
Com isso as empresas praticamente levam a pior. No momento em que eu estava digitando esse assunto, um funcionário da Agência de Renda do Estado chegou e ainda concordou, pois na realidade é isso o que realmente acontece com empresas menos esclarecidas no ramo de comércio.

Acadêmico: Sebastião B.Machado(Kheronn)

Distribuidora de frios

Este trabalho tem por finalidade desenvolver uma pesquisa sobre a abertura de uma distribuidora de frios no municipio de siqueira campos/pr, que por ser uma cidade localizada em uma região que abrange distritos e bairros rurais, e possui industriasque empregam operários do município e região, siqueira Campos tem como vantagem o fluxo de um grande número de consumidores que utilizam o comércio local para adquirir bens de consumo.

implantação de farmacia

Este trabalho tem por finalidade o estudo da implantação de uma farmacia em Wenceslau Braz,tendo como proprietario Ricardo Villordo,farmacêutico,todos os processos utilizados atè a sua inauguração,destacando o seu carater de empreendedor,o modo o seu trabalho é diferenciado dos demais comercio do genero, voltado para o atendimento ao cliente, onde se destaca o diferencial da empresa que zela pelo bem estar de seus clientes, estendeno-o até a area de marketing, analisando o seu progresso, suas fraquesas e forças.

O papel do Gestor na escola pública

O presente tabalho visa analisar o perfil do gestor na escola pública ,procurando identificar possíveis problemas a serem solucionados que possam estar existindo na instituição escolar pública;esse estudo em o objetivo de ressaltar os pontos positivos e negativos ,possibilitando assim encontrar reias saídas permitindo assim melhorar a qualidade dos serviços prestados por esses profissionais .Atualmente a função de um gestor escolar é um caminho amplo e complexo a percorrer ,pois a clientela encontra-se em constante transformação ,portanto o gestor atual necessita de flexibilidade para que possa se adaptar às possíveis mudanças que vem ocorrendo no âmbito educacional.

Programa de entrevista "Sem Censura"

Qual seria o elemento mais poderoso dos nossos dias?
Seria a bomba atomica, seria o poder mortal de um viris como por exemplo H1N1, uma nação emergente como a China.Tantos fatores poderiam ser citados e acredito que o mais poderoso de todos seria a Comunicação, a troca de informações entre pessoas ou organizações, na atualidade um boato pode levar milhares de empresas terem prejuizo ou até mesmo a falecia, um exemplo disso foi a ultima crise mundial onde especulções imobiliarias nos EUA causaram um turbulencia mudial. Por tanto produzir informação quer dizer produzir riquezas.
Neste contexto a idéia de de criar um programa de entrevista trazendo pessoas de nossa região para discutirem assuntos pertinetes, com o objetivo de produzir conteudo com caracteristicas próprias da nossa região gerando uma rede onde as discuções agreguem valor para todos que acessárem o Blog.

Gestão democratica da Escola Publica - Estudo de caso do CESP - EMPN

Este estudo tem por finalidade o desenvolvimento de uma pesquisa no Colégio Estadual Dr. Sebastião Paraná - Ensino Médio Profisionalizante e Normal.
Ela é uma escola central que oferece cursos a nivel de ensino médio e profissionalizante, atendendo uma clientela composta de alunos vindos da zona urbana e rural, portanto são oriundos de todas as classes sociais do municipio de Wenceslau Braz, comportando um grande numero de educadores docentes e não docentes, exigindo uma gestão de atendimento amplo a todos os segmentos da sociedade brazense escolar, levando em conta as expectativas delaes com relação a escola, pois é a unica do municipio que oferta ensino profissionalizante na região.
o objetivo central é investigar a forma como o diretor administra a escola e apresentar estratégias que possibilitem a realização da gestão na escola. A institucionalização da democracia e seu aprimoramento na qualidade e da sua eficiencia na escola publica tem sido a força poderosa estimulante nesse processo de transferência na forma de gerir escolas no Brasil.
A participação d e toda comunidade escolar, o corpo docente e não docente das escolas é parte desse esforço para promover o afastamento das antigas tradições corporativas e clientelistas que visam o interesse pessoal e de grupos.
O gestor é o responsavel pela legitimidade da gestão escolar participativa.

desenvolvimeno empresarial

A presente pesquisa justifica-se pela necessidade de conhecer as estratégias utilizadas por empresários que têm aceitação no mercado, colocar as empresas no rumo ao destaque, reduzir os riscos que provavelmente aparecerão e buscar novas metas, pois a CML esteve e está sempre em busca do crescimento, e isso vem acontecendo graças à vontade por parte da liderança, que triplicou o número das vendas e reforçou muito seu estoque, que é um dos maiores estoques do ramo em toda região desde o início de suas atividades até os dias atuais que é considerado um pequeno período de atividade, e sua meta é desenvolver ainda mais.
Hoje, é considerada uma empresa bem-sucedida e com uma boa aceitação no mercado, e cujo crescimento considerado lucrativo da CML, renova as forças dos empreendedores, melhora o ambiente de trabalho e gera riquezas para a empresa, que está pronta para um contínuo desenvolvimento.
Nessa perspectiva, a pesquisa será exploratória de cunho bibliográfico e estudo de caso, quando os dados coletados serão analisados à luz do método dialético. Pata tanto se dividiu o mesmo em três partes. A primeira introduz a temática. A segunda disserta sobre o empreendedorismo e a criatividade no aproveitamento de idéias para a criação e o crescimento de empresas de sucesso. A última parte trata da metodologia do estudo.

TURISMO RURAL - UM ESTUDO DE CASO

Esse trabalho tem como objetivo estudar os potenciais turísticos de uma propriedade, como sendo uma atividade estratégica nos tempos atuais. Nos últimos anos tem se observado uma mudança no meio rural, levando os proprietários rurais a buscarem novas alternativas de renda. Essa mudança é o que vêm sendo chamado de Novo Rural, onde o campo passa a ser utilizado para novas ocupações de trabalho e modo de vida, deixando de ser exclusivamente agrícola. Dentro dessas inúmeras atividades desenvolvidas no espaço rural, chama-se a atenção para o turismo. Isto pode ser explicado diante de inúmeros fatores, como por exemplo, a tranquilidade e a beleza das paisagens naturais. O turismo rural pode ser definido como sendo uma atividade empreendedora, capaz de conciliar atividades agropecuárias com atividades turísticas.

RESUMO TCC HIPERDIA - HIPERTENSÃO E DIABETTES

O sistema Hiperdia foi desenvolvido com os objetivos principais e permitir o monitoramento dos pacientes atendidos e cadastrados na rede ambulatorial do Sistema Unico de Saúde (SUS) e gerar informações para aquisição, dispensação e distribuição de medicamentos de maneira sistemática, a estes pacientes.
A cobertura no município de Wenceslau Braz situado no estado do Paraná, começou em 2006. A fase de acompanhamento começou a ser implantada no segundo semestre de 2006 e, apesar de sido concluída, ainda está em implementação.
A alimentação contínua e adequada do Hiperdia em relação ás fases de cadastramentoe acompanhamento permitiria o fornecimento de informação suficientes para o planejamento eficaz de prevenção e controle de complicações nos indivíduos já diagnosticados portadores do DM, além de fornecer dados epidemiologicos que poderiam constituirimportants parãmetrospara a definições deações e políticasde prevenção do diabettesna população geral.

RESUMO TCC

RESUMO DO TCC SATISFAÇÃO DE CLIENTES DA EMPRESA AUDIO CENTER ELETRONICA

A globalização trouxe novas oportunidades e ameaças para as empresas, diariamente consumidores descobrem novos produtos que podem atender suas expectativas. O excesso de informação e de novas ofertas e tecnologias inundando os mercados, dificulta ainda mais o processo de fidelização do cliente. A manutenção de uma clientela fiel, tarefa essencial a sobrevivência das empresas, que vem se tornando cada vez mais complexa.
No ramo de assistência técnica de eletroeletrônicos os pontos negativos são vários para a causa de insatisfação de clientes lojistas ou consumidor final, para a empresa Audio Center Eletrônica esse problema pode vir a acontecer sim, pois a quantidade de produtos para consertos em garantia é grande, também pode haver atraso na entrega de pedidos de componentes eletrônicos, isso faz com que clientes fiquem insatisfeitos não com o serviço executado, mas pela demora do fabricante enviar as peças para o serviço autorizado, pode causar transtorno para empresa.
Para satisfação de nossos clientes, seja ele qual for, nossa empresa conta com equipamentos de medição de alta tecnologia, técnicos treinado pelo próprio fabricante e ainda possui cadastro com diversos fornecedores, tudo isso e alguns recursos não citados, para atender as exigências dos consumidores, pois o cliente é a peça fundamental para nossa empresa ter sucesso .

Mudança de Layout

Este trabalho apresenta a importante da reestruturação do layout nas empresas. Partindo dos conceitos de Layout e sua elaboração, busca propor um novo layout para o Tabelionato Mendes da cidade de Wenceslau Braz, estado do Paraná, como uma nova estrutura empresarial. A empresa apresenta um espaço físico favorável, mas não estava sendo utilizado de forma adequada, pois não possui área definida. Com a proposta do novo layout, procurou-se racionalizar a utilização do espaço físico existente, com o intuito de oferecer uma ambiente confortável, com condições de trabalho mais eficiente e inspirar credibilidade e seriedade aos clientes. Num primeiro momento, será realizada uma caracterização do trabalho realizado pelo tabelionato de notas e de protestos de títulos, visando demonstrar qual é o trabalho deste estabelecimento. Na seqüência, busca-se conceituar e caracterizar o Layout, assim como os processos que compõe as mudanças de arranjo físico. Por fim, faz-se uma análise do ambiente da empresa e a s mudanças proposta para o melhor desempenho das atividades. Em nenhum momento o presente trabalho pretende esgotar o tema, mas sim servir de apoio a estudos relativos ao mesmo.

Administrando as Resistências às mudanças nas Organizações

Resumo
O presente trabalho discute a administração das mudanças nas organizações, demosntrando de que forma as organizações podem reduzir a resistência às mudanças e promover as inovações.
Devido as mudanças que ocorreram e continuam a ocorrer no mundo, às organizações precisam estar constantemente mudando para se manterem ágeis e competitivas. A mudança pode ser definidade como a passagem de um estado para outro. A mudança gera incertezas e, por isso, pode enfrentar resistências. A resistências à mudança é bastante comum dentro das organizações e precisa ser administrada, a fim de evitar que provoque o fracasso do processo de mudança e estagnação da organização. Existem diversas estratégias e técnicas para se reduzir ou eliminar as resistências às mudanças dentro das organizações. Chegamos à eliminar a conclusão de que a organização precisa envolver todos os seus colaboradores no processo de mudança, a fim de conquistar sua participação e comprometimento no processo.

DESMOTIVADOS

ou moçada vamu agita isso aq

postem ai

Ernani Jr.

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TUDO QUE SUA MÃE SEMPRE QUIS VER NO ORKUT

Isso que dá achar que já manda onde não manda

podia ter bloqueado a mão pelo menos neh!!!

Ernani Jr.

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